前言 距離上次的 美國上班首月心得 ，已經過了快一年了，期間經歷了很多事，最近也剛好結束了公司內的年度結算日，算是成功在美國職場上倖存下來。 故發此篇文章為此紀念一下一周年時候的我，也讓想來美國或是正要來美國工作的人一個簡單的參考。 另外，對於想要找遠端工作 (Remote Work) 的人，應該幫助更大...吧？ 每日 每日工作好像沒什麼好寫的，剛開始工作的時候都覺得每日最大挑戰就是每天的 Stand-up，也就是那種要匯報自己昨天做了什麼，今天要準備做什麼的事情。 另外也有很多時候可以在這個時間來和同事討論遇到的問題，畢竟大家都是遠端工作， 所以這種時間點算是稍微重要的。 為了開會的時候不會卡卡的，我都習慣在開會前把自己做的事情先打在記事本上，然後練習講個兩三次，不然在開會的時候吃螺絲真的是非常糗的一件事情。 開完會之後就開始一天的工作了。 我是習慣早上做一下 Code Review，畢竟 Code Review 是非常繁雜但又不得不做的事情，所以邊吃早餐邊配同事的 Code，已經成為我每日行程。 下午時間就是正式開發時間，有時候會覺得時間不夠用，有時候又覺得閒到發慌。但因為在家工作的關係，基本上事情做完就可以下班了。 出差 對於大多數都是遠端工作的公司（組織）來說，這種能夠和同事 In-person 見面的機會實在是很珍貴，所以我們每年都會有兩個聚會，一個是小組聚會，另外一個則是全員聚會。 這種聚會大多都是聚再一起聊聊 Annual Plan，聊聊自己的想法，然後各種交流。 對於英文不是那麼流暢又有文化差異的外國人來說，這種聚會真的是要人命啊。有時候講完一句話但看到同事給予一種“問號臉”，就會覺得非常尷尬且想要逃離現場。 不過，這種活動還是挺有趣的，而且今年又要再去參加一次，希望能夠有所改善。 年度評鑑 以前在台灣工作，似乎就是上頭的人說什麼就是什麼，更不要說這種年度評鑑，更是上頭的人決定的事情。但是在美國，這種同事和主管互相評鑑的這種事情，似乎非常常見。 今年同事給我的評價大多好評，主要就是工作做的確實，Coding 能力扎實，但需要改進自己平常溝通交流的次數。 評鑑完之後還要自己寫下明年年度的 Development plan，也就是期許自己要做什麼，等到明年