前言
距離上次的 美國上班首月心得 ,已經過了快一年了,期間經歷了很多事,最近也剛好結束了公司內的年度結算日,算是成功在美國職場上倖存下來。
故發此篇文章為此紀念一下一周年時候的我,也讓想來美國或是正要來美國工作的人一個簡單的參考。
另外,對於想要找遠端工作 (Remote Work) 的人,應該幫助更大...吧?
每日
每日工作好像沒什麼好寫的,剛開始工作的時候都覺得每日最大挑戰就是每天的 Stand-up,也就是那種要匯報自己昨天做了什麼,今天要準備做什麼的事情。另外也有很多時候可以在這個時間來和同事討論遇到的問題,畢竟大家都是遠端工作, 所以這種時間點算是稍微重要的。
為了開會的時候不會卡卡的,我都習慣在開會前把自己做的事情先打在記事本上,然後練習講個兩三次,不然在開會的時候吃螺絲真的是非常糗的一件事情。
開完會之後就開始一天的工作了。
我是習慣早上做一下 Code Review,畢竟 Code Review 是非常繁雜但又不得不做的事情,所以邊吃早餐邊配同事的 Code,已經成為我每日行程。
下午時間就是正式開發時間,有時候會覺得時間不夠用,有時候又覺得閒到發慌。但因為在家工作的關係,基本上事情做完就可以下班了。
出差
對於大多數都是遠端工作的公司(組織)來說,這種能夠和同事 In-person 見面的機會實在是很珍貴,所以我們每年都會有兩個聚會,一個是小組聚會,另外一個則是全員聚會。這種聚會大多都是聚再一起聊聊 Annual Plan,聊聊自己的想法,然後各種交流。
對於英文不是那麼流暢又有文化差異的外國人來說,這種聚會真的是要人命啊。有時候講完一句話但看到同事給予一種“問號臉”,就會覺得非常尷尬且想要逃離現場。
不過,這種活動還是挺有趣的,而且今年又要再去參加一次,希望能夠有所改善。
年度評鑑
以前在台灣工作,似乎就是上頭的人說什麼就是什麼,更不要說這種年度評鑑,更是上頭的人決定的事情。但是在美國,這種同事和主管互相評鑑的這種事情,似乎非常常見。今年同事給我的評價大多好評,主要就是工作做的確實,Coding 能力扎實,但需要改進自己平常溝通交流的次數。
評鑑完之後還要自己寫下明年年度的 Development plan,也就是期許自己要做什麼,等到明年評鑑時再來看一次是否有做到這些事情。
這樣確實會讓自己更對自己的未來更負責任,且有學習的感覺,比起以前在台灣只領薪水做事,好像真的很不一樣。
生活
遠端工作對於工程師嚮往的 Work-Life balance,應該算是最棒的吧?畢竟我自己是這麼認為的。可以自己分配自己的工作時段,晚上或是假日也能夠輕鬆出遊,更不用說今年回台灣的時候還帶薪在台灣遠端工作,雖然有時差問題但是做起事來還是跟在美國工作一樣。
覺得寫程式寫到很煩的時候,就可以去客廳做個運動,或是跟狗玩一下,甚至是去外面跑步,這種自由分配工作的生活,實在是非常爽快。
如果說遠端工作對生活有甚麼缺點的話,應該就是少了許多和同事相處的機會吧?每天米雪兒都等我講講工作好玩的事情,但實際上則是開完會後就自己做自己的事情,和同事相處的機會真是少之又少。
成長
這一年來,對於工作的掌握度更高了,去年覺得非常複雜難懂的程式架構,現在也拿捏得差不多了。在這段期間,完成了許多有趣且重要的功能,覺得自己進步得蠻多的,但又覺得還有好多要學習。
到現在還是覺得自己的英文能力還需要改進,尤其是口說的部分!
還好,同事都非常善良,遇到我的時候不僅會放慢速度,更是會幫我 Rephrase 句子,根本是佛心來的。
而在心態上,對於未來工作職涯發展,好像又有一點點想法了。
希望在未來的日子,可以在工作上發揮更大的影響力,當然也希望薪水能夠更多了。
結語
時光飛梭,想當年的這個時候只是個剛入職的新人。
還記得第一天報到時,想到以前來舊金山找米雪兒的時候,曾經說過『在舊金山市區工作好酷喔』的這種話,沒想到這種如電影般的『在美國熱鬧市區工作』的情景,真實的發生在我身上。
如今順利地存活了一年,也希望在明年時候能夠把自己今年訂下的目標一一達成。
加油!
另外,想要當我同事的,歡迎到:
https://wikimediafoundation.org/about/jobs/
找看看有沒有適合的職缺~
Cooltey Feng
2018/08/21
Hi~!!!!! Cooltea~!!!! 你好棒~
回覆刪除