前言
距離上次的 美國上班首月心得 ，已經過了快一年了，期間經歷了很多事，最近也剛好結束了公司內的年度結算日，算是成功在美國職場上倖存下來。
故發此篇文章為此紀念一下一周年時候的我，也讓想來美國或是正要來美國工作的人一個簡單的參考。
另外，對於想要找遠端工作 (Remote Work) 的人，應該幫助更大...吧？
每日
每日工作好像沒什麼好寫的，剛開始工作的時候都覺得每日最大挑戰就是每天的 Stand-up，也就是那種要匯報自己昨天做了什麼，今天要準備做什麼的事情。另外也有很多時候可以在這個時間來和同事討論遇到的問題，畢竟大家都是遠端工作， 所以這種時間點算是稍微重要的。
為了開會的時候不會卡卡的，我都習慣在開會前把自己做的事情先打在記事本上，然後練習講個兩三次，不然在開會的時候吃螺絲真的是非常糗的一件事情。
開完會之後就開始一天的工作了。
我是習慣早上做一下 Code Review，畢竟 Code Review 是非常繁雜但又不得不做的事情，所以邊吃早餐邊配同事的 Code，已經成為我每日行程。
下午時間就是正式開發時間，有時候會覺得時間不夠用，有時候又覺得閒到發慌。但因為在家工作的關係，基本上事情做完就可以下班了。
出差
對於大多數都是遠端工作的公司（組織）來說，這種能夠和同事 In-person 見面的機會實在是很珍貴，所以我們每年都會有兩個聚會，一個是小組聚會，另外一個則是全員聚會。這種聚會大多都是聚再一起聊聊 Annual Plan，聊聊自己的想法，然後各種交流。
對於英文不是那麼流暢又有文化差異的外國人來說，這種聚會真的是要人命啊。有時候講完一句話但看到同事給予一種“問號臉”，就會覺得非常尷尬且想要逃離現場。
不過，這種活動還是挺有趣的，而且今年又要再去參加一次，希望能夠有所改善。
年度評鑑
以前在台灣工作，似乎就是上頭的人說什麼就是什麼，更不要說這種年度評鑑，更是上頭的人決定的事情。但是在美國，這種同事和主管互相評鑑的這種事情，似乎非常常見。今年同事給我的評價大多好評，主要就是工作做的確實，Coding 能力扎實，但需要改進自己平常溝通交流的次數。
評鑑完之後還要自己寫下明年年度的 Development plan，也就是期許自己要做什麼，等到明年評鑑時再來看一次是否有做到這些事情。
這樣確實會讓自己更對自己的未來更負責任，且有學習的感覺，比起以前在台灣只領薪水做事，好像真的很不一樣。
生活
遠端工作對於工程師嚮往的 Work-Life balance，應該算是最棒的吧？畢竟我自己是這麼認為的。可以自己分配自己的工作時段，晚上或是假日也能夠輕鬆出遊，更不用說今年回台灣的時候還帶薪在台灣遠端工作，雖然有時差問題但是做起事來還是跟在美國工作一樣。
覺得寫程式寫到很煩的時候，就可以去客廳做個運動，或是跟狗玩一下，甚至是去外面跑步，這種自由分配工作的生活，實在是非常爽快。
如果說遠端工作對生活有甚麼缺點的話，應該就是少了許多和同事相處的機會吧？每天米雪兒都等我講講工作好玩的事情，但實際上則是開完會後就自己做自己的事情，和同事相處的機會真是少之又少。
成長
這一年來，對於工作的掌握度更高了，去年覺得非常複雜難懂的程式架構，現在也拿捏得差不多了。在這段期間，完成了許多有趣且重要的功能，覺得自己進步得蠻多的，但又覺得還有好多要學習。
到現在還是覺得自己的英文能力還需要改進，尤其是口說的部分！
還好，同事都非常善良，遇到我的時候不僅會放慢速度，更是會幫我 Rephrase 句子，根本是佛心來的。
而在心態上，對於未來工作職涯發展，好像又有一點點想法了。
希望在未來的日子，可以在工作上發揮更大的影響力，當然也希望薪水能夠更多了。
結語
時光飛梭，想當年的這個時候只是個剛入職的新人。
還記得第一天報到時，想到以前來舊金山找米雪兒的時候，曾經說過『在舊金山市區工作好酷喔』的這種話，沒想到這種如電影般的『在美國熱鬧市區工作』的情景，真實的發生在我身上。
如今順利地存活了一年，也希望在明年時候能夠把自己今年訂下的目標一一達成。
加油！
另外，想要當我同事的，歡迎到：
https://wikimediafoundation.org/about/jobs/
找看看有沒有適合的職缺～
Cooltey Feng
2018/08/21
Hi~!!!!! Cooltea~!!!! 你好棒~
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